遊戲運營
制(zhì)作(zuò)人(rén)
更多(duō)

崗位職責

  • 1.協助玩家(jiā)解決遊戲過程中遇到的各種問題;
  • 2.與運營方深入溝通(tōng),了解不同類型平台的運營需求,對不同運營平台提交的運營需求信息進行(xíng)判斷、分析,靈活處理(lǐ)用戶及運營商的請(qǐng)求;
  • 3.策劃活動,協調跟進,落實上(shàng)線并進行(xíng)活動總結與評估;
  • 4.收集和(hé)分析産品數(shù)據,及時(shí)有(yǒu)效地對産品進行(xíng)優化;
  • 5.參與遊戲體(tǐ)驗并提出改進建議;



任職要求

  • 1.大(dà)專以上(shàng)學曆,熱愛(ài)網絡遊戲,對遊戲運營有(yǒu)自己的見解;
  • 2.具有(yǒu)廣泛的各類遊戲經驗,至少(shǎo)具有(yǒu)半年某款中型或大(dà)型網絡遊戲的深入體(tǐ)驗經曆;
  • 3.有(yǒu)遊戲運營活動策劃經驗,并能對遊戲運營中的問題進行(xíng)有(yǒu)效分析;
  • 4.具有(yǒu)工作(zuò)激情和(hé)創新精神,能獨立完成工作(zuò),具有(yǒu)強烈的責任心,能夠承受高(gāo)強度的工作(zuò)壓力;
  • 5.具有(yǒu)較好的口頭表達能力與書(shū)面表達能力;



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